Contexto: Sem uma lista de verificação personalizável para garantir a eficiência do desempenho, as empresas podem ter dificuldades para atender às demandas da carga de trabalho de forma eficaz. Isso pode levar à utilização subótima de recursos, ao aumento dos custos operacionais e a possíveis atrasos na entrega dos projetos. A falta de métricas de desempenho padronizadas pode resultar em resultados inconsistentes e redução da produtividade geral. Em última análise, a ausência de tal lista de verificação pode prejudicar a capacidade da organização de manter altos padrões de desempenho e atingir as metas de negócios.

Solução: A lista de verificação personalizável de Eficiência de Desempenho, adotada do Well-Architected Framework, apresenta um conjunto de recomendações para projetar a carga de trabalho de forma que ela possa crescer e atender à demanda de uso. O objetivo do desempenho é manter a eficiência de cada interação com um sistema saudável à medida que a demanda aumenta. Quando projetamos e implementamos visando o desempenho, focamos na eficiência e eficácia de custos, complexidade, suporte a novos requisitos, dívida técnica, geração de relatórios e trabalho árduo.

Impacto: Para cada sistema, há um limite para o quanto podemos escalá-lo sem redesenhar, introduzir uma solução alternativa ou incorporar o envolvimento humano. No entanto, se não incluirmos práticas de eficiência de desempenho e considerarmos as compensações, nosso design estará potencialmente em risco. Esta lista de verificação ajuda a considerar cuidadosamente todos os pontos para inspirar confiança no desempenho bem-sucedido do sistema.